Wir unterstützen Frauen und Männer mit Führungsverantwortung.
Mit diesen Bausteinen unterstützen wir Sie dabei, das Unternehmen zu gestalten, dass Sie führen möchten:
- schaffen Sie Strukturen und Prozesse die Spitzenleistungen ermöglichen (Stichwort Digitalisierung).
- finden Sie das Team, dass Sie immer schon haben wollten – und behalten Sie es!
- machen Sie Ihre Organisation, Ihre Abteilung, Ihr Projekt gesund, fit und agil.
- Führen Sie mit Meetings. Nutzen Sie Ihre Zusammenkünfte, um Ihre Ziele zu erreichen!
- Minimieren Sie Ihre Konflikte. Schaffen Sie eine Umgebung, in der unterschiedliche Meinungen zu einem besseren Ergebnis führen.
Sie müssen Ziele erreichen. Wir unterstützen Sie gerne dabei, indem wir mit Ihnen aus dem Weg räumen, was dort nicht hingehört.
Mag. Monika Himpelmann, Wien, A
Seit fast zwanzig Jahren bin ich national und international in Projekte und Unternehmen beratend und als TrainerIn tätig. Mein Hintergrund umfasst sowohl harte Fakten (Administration, Controlling, Rechnungswesen) wie auch ein breites Feld an unterschiedlichen und einander ergänzenden Gebieten: Nachhaltiger Entwicklung, Organisationsentwicklung und Projektarbeit. Ich freue mich über mein großes, weltweites Netzwerk mit den unterschiedlichsten ExpertInnen.
Davor war ich war mehrere Jahre lang in leitender Funktion in einem österreichischen KMU tätig.
Sei der Wandel, den Du in der Welt sehen möchtest.
Gandhi
Die Welt, in der wir leben, entsteht aus der Qualität unserer Begegnungen.
Martin Buber
Dkfm. Peter Bauer, Speyer, D
Als einer der Pioniere in dieser Arbeit schätze ich bis heute eine Eigenschaft, die Großgruppen in besonderer Weise hervorbringen können: es ist die Verbindung von Vielfalt, Verständigung sowie das kraftvolle Umsetzen und Hineinwachsen in eine gemeinsam entwickelte sinnstiftende Zukunft. Und diese Kraft der Vielfalt und des gemeinsamen Anpackens wohnt jeder Art von Organisation inne – vom klein- und mittelständischen Unternehmen bis zum Großkonzern, einer „Beschützenden Werkstätte“ genauso wie einem Krankenhaus, einer Stadt oder Region.
Weitere Vorteile liegen auf der Hand – mehr Innovation, weniger Reibungsverluste und spürbare Entlastung durch deutlich bessere Zusammenarbeit nach innen und außen und nicht zuletzt mehr persönliche Erfüllung im Beruf und im eigenen Leben.
Dafür stehe ich ein als Berater, Prozessbegleiter und Coach – mit viel methodischer Erfahrung und einer gereiften Haltung an Wertschätzung und klarer Sprache – auch in schwierigen Situationen.
