Reden Sie mit uns!
Sie wollen oder müssen
- Ihr Unternehmen neu positionieren / neu ausrichten?
- eine Strategie entwickeln?
- neue strategische Ziele setzen?
- Systeme im Unternehmen umgestalten oder neu aufsetzen?
- harte Einschnitte vorbereiten und umsetzen?
Und Sie wollen auch gleich dafür sorgen, dass möglichst alle mitmachen, sodaß Ihr Vorhaben ein Erfolg wird?
Dann sprechen Sie doch unverbindlich mit uns!
Danach haben Sie mehr Klarheit über Ihr Vorhaben und können die nächsten besten Schritte deutlich sehen.
Mailen Sie uns oder rufen Sie uns an (+43 6991 925 60 68)!
Das Aussen hat sich stark verändert. Sie müssen / wollen Ihre Organisation rasch anpassen
- Sie wollen strategische Ziele entwickeln / anpassen?
- Ihre Strukturen so gestalten, dass Sie den derzeitigen Herausforderungen und Chancen gut bewältigen können?
- Ihre Prozesse so adaptieren oder neu gestalten, daß Ihre Mitarbeiter*innen produktiv, effizient und motiviert arbeiten können?
- Digitalisieren? Zeit für Wichtiges freischaufeln, indem Sie Software übernehmen lassen, was möglich ist? Neue Software in Betrieb nehmen? Anforderungen erheben und den Übergang erleichtern im laufenden Betrieb?
Mailen Sie uns oder rufen Sie uns an (+43 6991 925 60 68)!
Trainings
Zusätzlich zu den Ergebnissen / Inhalten aus der Beschreibung des Öffentlichen Trainings haben Sie folgende Vorteile:
- Findet in Ihrem Unternehmen statt oder an einem Seminarort Ihrer Wahl mit Ihren Kolleg*innen oder in Ihrem Führungsteam.
- Zeiten werden angepasst, sodaß es auch für Sie passt.
- Sie beginnen während des Traings zu üben.
- Wir nehmen Ihre speziellen Anlässe als Beispiele – so sind Sie gleich auch schon vorbereitet auf das nächste Meeting, den nächsten Workshop
- Spezielle Vor- und Nachbereitung sodass das Ergebnis in Ihrem Unternehmen sicher Früchte trägt.
Wir sprechen gerne mit Ihnen unverbindlich über eine solche Möglichkeit.
Mailen Sie uns oder rufen Sie uns an (+43 6991 968 84 56)!
Vom Zeitpunkt unserer Geburt an, erweitern wir Menschen unsere Kapazität.
Im beruflichen Kontext geschieht das hauptsächlich bei der Arbeit selbst: Mehr Verantwortung und ein größeres Aufgabengebiet machen die verstärkte Anwendung von Fähigkeiten und Kenntnissen notwendig, die schon da sind.
Wir erweitern unsere individuellen Kapazität auch durch gezieltes Lernen von neuen Fertigkeiten im Rahmen von Trainings und Ausbildungen. Effektiv ist dies dann, wenn die neuen Fertigkeiten auch sofort umgesetzt werden können.
